Wil jij begrijpen hoe leiders op C-level worden geselecteerd en daar zelf inhoudelijk aan bijdragen?

Tijdens je internship bij Kienbaum Nederland werk je na je onboarding mee aan Executive Search-opdrachten en krijg je inzicht in hoe organisaties leiderschap en talent op topniveau beoordelen.

Dit is geen stage vanaf de zijlijn, maar een inhoudelijk internship waarin je echt onderdeel bent van het team.

Kienbaum

Kienbaum is een internationaal adviesbureau in Executive Search, Board Advisory en Leadership Advisory, met 24 kantoren in 18 landen. Al meer dan 80 jaar ondersteunen we organisaties bij vraagstukken rond leiderschap, talent en transformatie.

In Amsterdam werk je in een klein en betrokken team dat organisaties begeleidt bij het aantrekken en ontwikkelen van leiders. Juist doordat ons team compact is, krijg je veel mee, werk je direct samen met ervaren collega’s en lever je vanaf het begin een echte inhoudelijke bijdrage.

De rol

In deze rol werk je mee aan Executive Search-opdrachten en ondersteun je daarnaast bij evaluatie- en business development-projecten. Het werk bestaat uit het in kaart brengen van markten, research naar organisaties en kandidaten en het ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van lopende opdrachten.

De werkzaamheden zijn afwisselend en combineren research, analyse en projectondersteuning. Denk aan desk research, data-invoer, het opstellen van longlists en de voorbereiding van interne overleggen, waarbij je ook werkt met AI en automatiseringen. Naarmate je zelfstandiger wordt, krijg je meer verantwoordelijkheid en word je actiever betrokken bij de inhoud van opdrachten.

Leren gebeurt in deze rol vooral in de praktijk: door nauw samen te werken met ervaren collega’s, gerichte begeleiding te krijgen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te bouwen.

De ideale kandidaat 

We zoeken een nieuwsgierige, zelfstandige student die scherp analyseert, graag uitzoekt hoe organisaties en markten in elkaar zitten en energie krijgt van inhoudelijk werk en de lat qua kwaliteit hoog legt. Iemand die gestructureerd werkt, makkelijk schakelt tussen verschillende taken en het leuk vindt om in een klein team nauw samen te werken.

Beschikbaarheid voor 4 tot 5 dagen per week gedurende 5 tot 6 maanden is voor deze rol belangrijk. Natuurlijk houden we rekening met drukke studieperiodes. Voor studenten die goed passen binnen het team en het werk, kan dit internship een mooie opstap zijn naar een verdere rol binnen Kienbaum.

 Achtergrond en Ervaringen

• Universitaire studie, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde, Psychologie, Geschiedenis, Antropologie, Rechten, Communicatie of AI
• Relevante ervaring via stages, bijbanen of nevenactiviteiten
• Interesse in organisaties, leiderschap en hoe bedrijven zijn ingericht
• Goede vaardigheden in MS Office, waaronder Outlook, Excel, Word en PowerPoint en werken met AI.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré
• Internationale ervaring is mooi meegenomen

 Persoonlijke vaardigen

• Nieuwsgierigheid, scherpte en analytisch vermogen
• Zorgvuldigheid en oog voor kwaliteit
• Vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te houden
• Initiatief en heldere communicatie
• Flexibiliteit en een vlotte manier van schakelen
• Zelfstandigheid én de bereidheid om nauw samen te werken

Spreekt jou dit aan?

Solliciteren dan direct. We vragen we je om je cv te uploaden en een korte motivatie in te vullen.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook kunnen referenties en diploma’s worden gecheckt.